Sui nostri mercati in continua espansione, non è più sufficiente limitare la visione dell'azienda ai soli aspetti economici e produttivi. Non possiamo più fingere di ignorare gli impatti sociali delle attività economiche che quotidianamente poniamo in essere, sia come produttori che come consumatori. La responsabilità sociale degli imprenditori acquista progressivamente la valenza di dovere morale nei confronti della società. Se fino ad alcuni anni fa la relativa semplicità dei processi produttivi e commerciali rendeva sufficiente un controllo a vista dei processi aziendali, oggi è necessario integrare il buon senso degli imprenditori con strumenti organizzativi che permettano di tenere sotto controllo gli aspetti sociali della vita d'impresa.
Per questo la nostra azienda ha deciso di integrare la propria organizzazione con un sistema di gestione di responsabilità sociale, che permetta di gestire gli aspetti aziendali investiti da tali problematiche. La documentazione di responsabilità sociale è stabilita e codificata, e tutto il sistema ha ricevuto la certificazione di conformità agli standard SA8000 da parte di un ente terzo accreditato.

POLITICA SOCIALE
Maggi Engineering crede che l'aspetto etico della produzione sia fondamentale, e a tale proposito ha emesso una Dichiarazione di principi che enuncia le linee guida della propria politica sociale. Tali linee guida sono sviluppate e messe in pratica nel Manuale di Responsabilità Sociale.

LAVORO MINORILE
Maggi Engineering ripudia il lavoro minorile in tutte le sue forme, e si impegna a promuovere questo principio lungo tutta la catena di fornitura.

RAPPORTI CON I DIPENDENTI
Maggi Engineering rifiuta qualsiasi tipo di sfruttamento, pressione psicologica, costrizione morale o materiale nei confronti dei lavoratori. Assicura ai propri dipendenti il rispetto delle norme relative alle retribuzioni minime, alla contrattazione collettiva ed individuale delle condizioni lavorative. Oltre a queste garanzie, previste dalla legislazione vigente, Maggi Engineering ha identificato una serie di obiettivi da perseguire al fine di migliorare le condizioni lavorative in azienda, e di migliorare continuamente i rapporti tra azienda e lavoratori.

CONTROLLO DEI FORNITORI
Acquistare beni o servizi prodotti in mancanza di requisiti etici, per esempio merci a basso costo provenienti da aziende non controllate che operano in zone del mondo in cui è tollerato lo sfruttamento del lavoro minorile, significa rendersi complici di crimini contro la dignità umana e favorire lo sfruttamento dell'uomo e dell'ambiente.
Per poter entrare in rapporti commerciali con Maggi Engineering, i fornitori devono sottoscrivere la nostra Dichiarazione di principi, assicurare la conformità della propria azienda agli standard richiesti dalla norma SA8000 e compilare un questionario di valutazione del fornitore. L'impegno sociale si estende anche ai fornitori, che in caso di non conformità agli standard SA8000 sono invitati e stimolati ad intraprendere azioni di adeguamento della propria struttura, al fine di estendere il rispetto dei criteri di responsabilità sociale lungo tutta la catena di fornitura.

SUGGERIMENTI, RECLAMI, SEGNALAZIONI DI NON CONFORMITA'
Tutti i soggetti interessati (Clienti, Fornitori, Enti pubblici, Dipendenti), potranno inviare le loro opinioni, i loro suggerimenti, le loro comunicazioni, nonché eventuali segnalazioni di non conformità al sistema di responsabilità sociale all'indirizzo di posta elettronica lidia@maggi-engineering.com
In caso di mancata risoluzione o di soluzione insoddisfacente è possibile rivolgersi direttamente all'ente di certificazione RINA, Area Certificazione Italia Centro - Ufficio di Prato, Via della Repubblica, 279 50047 Prato. Fax 010-5351140 (segreteria_etica@rina-org). oppure ricorrere al SAI (Social Accountability International con sede a New York che è l'ente che ha emanato la norma SA 8000) all'indirizzo: Social Accountability Accreditation Services - 15 West 44th street, 6th Floor, ew York, NY 10036
e-mail: info@sa-intl.org
web: www.saasaccreditation.org

CERTIFICAZIONE SA8000
Maggi Engineering, a garanzia del proprio operato, ha sottoposto il proprio sistema di responsabilità sociale ad audit esterno, ottenendo in data 22 dicembre 2006 la certificazione di conformità agli standard SA8000.
Tale certificazione è stata rilasciata da RINA, un ente accreditato dall'organizzazione no-profit SAI (Social Accountability International), elaboratore della norma sa8000. Maggior dettagli sono disponibili sul nostro Report sociale 2006.

Gli obiettivi prefissati - Obiettivi RS - e le performance aziendali - Dati e Indicatori RS - sono registrate e monitorate annualmente, in particolare, all'interno dei report periodici è possibile individuare i lavori svolti, la formazione attivata, il grado di soddisfazione dei dipendenti (Report sociale 2007) ed i progetti sociali attivati - Relazione Presidente "Progetto Aurora".